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执行处分决定必须不折不扣  

 

执行处分决定必须不折不扣

 

明明已受到处分,但在当年评定等级时仍是称职,依旧领足额绩效奖励……近日,针对郴州原市规划局在落实6名干部处分决定执行中搞变通、打折扣问题,郴州市纪委市监委对包括该局局长、纪检组长在内的5名领导干部进行党纪政务处分,原市规划局党组受到通报批评处理。(2019年02月26日潇湘晨报)

处分决定必须不折不扣执行。否则,纪律法规的严肃性、权威性何在?处分干部的惩戒、警示、教育作用何存?处分决定执行打折扣现象时有发生,影响极为恶劣,必须坚决纠正、坚决杜绝。处分决定执行打折扣,岂不是把极其严肃的党纪国法视同儿戏,变成了可有可无、可循可违、可行可废的玩意儿。如此行事,那党何以立、国何以存、民何以安?历史反复证明,纲纪废则天下乱,纪律松弛则团体必亡。深刻的历史教训我们不可不吸取、众多的前车之鉴我们不可不详察。

执行处分决定打折扣是不讲政治的突出表现。处分决定对负责执行者而言就相当于一道政令,必须无条件执行。否则,就是阳奉阴违、违抗政令。强有力的执行力是中国特色社会主义政治运行一个突出特征,也是一个重大优势,必须发扬光大,用铁的纪律确保。绝不能我行我素、搞选择性执行。

不能丧失原则当老好人,否则必然害人害己害事业。处分决定没有执行到位,犹如偷减用药剂量,如何“治病救人”?如何警示教育更多的人?只有把处分执行到位,被执行人才能长记性吸取教训,其他人才能引以为戒不敢侥幸,党风政风才会持续好转。少数领导和工作人员政治站位不高,没有从政治高度看待执行决定,责任意识淡薄,奉行多一事不如少一事哲学。他们的不作为导致严肃的处分决定到头来竟然不了了之,有的该定为不称职仍然填报称职,有的该工资降级没有降级,有的该取消年终奖仍然照拿,甚至有的处分期没过依然得到提拔。反正职位和奖金都是国家的,不关自己的事,只栽花不栽刺,到头来多少还能卖个人情。一些人正是种种私心杂念之下打起了小算盘才导致放弃原则,讨好卖乖,使严肃的处分决定在执行环节走了过场、搞了变通,出现了本不该出现的执行不到位现象。

谁在执行中走过场、搞变通,就应该从严追究谁的责任。他要包庇人,好啊,那就让他付出代价,那就让他同“漏网者”一道受过,一同挨板子。唯有如此,才能以儆效尤。为了杜绝类似现象再度发生,还有必要建立处分决定执行情况督查和问责机制,要定期抽查、定期回头看,坚决堵住公职人员被处分后执行不到位的漏洞,以维护法纪的严肃性、权威性、公正性,增强人民群众对党和政府的信任,对中国特色社会主义事业的信心。(衡阳县  龙水源)